După încheierea contractului, nu arunca toate actele primite în perioada în care ai lucrat peste hotare.
Unele documente îți pot fi utile pentru a confirma experiența de muncă, a verifica anumite plăți sau a clarifica situația fiscală.
Iată ce merită să păstrezi.
Contractul conține informațiile principale despre angajare: numele angajatorului, funcția, perioada lucrată și condițiile stabilite la început.
Păstrează originalul și, dacă este posibil, o copie electronică.
Aceștia arată cum au fost calculate veniturile, ce taxe și contribuții au fost reținute și ce sumă a fost transferată.
Pentru o evidență mai clară, salvează-i în ordine cronologică.
La încheierea raportului de muncă poți primi acte care confirmă perioada lucrată, funcția sau data încetării contractului.
Denumirea lor diferă de la o țară la alta, de aceea este bine să păstrezi toate documentele oficiale primite la plecare.
Adeverințele privind taxele și contribuțiile pot fi necesare pentru verificări ulterioare sau pentru a afla dacă există posibilitatea recuperării unei părți din taxele achitate.
Aceste documente nu sunt același lucru cu fluturașii de salariu și pot conține alte informații importante.
Salvează istoricul transferurilor bancare și documentele care indică eventualele costuri pentru cazare, transport sau alte servicii.
Astfel poți verifica mai ușor ce sume ai primit și ce cheltuieli au fost reținute.
Păstrează într-un loc separat numele companiei, adresa, numărul de telefon, e-mailul și datele coordonatorului.
Aceste informații te pot ajuta dacă vei avea nevoie ulterior de o copie a unui document sau de o confirmare.
Nu este necesar să păstrezi toate actele doar pe hârtie.
Creează un folder pentru fiecare contract sau țară și salvează acolo:
O arhivă simplă și bine organizată te ajută să găsești rapid informațiile de care ai nevoie, chiar și după câțiva ani.
Lasăți-ne cererea DVS. și noi vom reveni cu câteva oferte de lucru în Europa pe parcursul zilei!
